- このトピックには0件の返信、1人の参加者があり、最後に
により5年、 8ヶ月前に更新されました。
1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中)
-
投稿
-
新型コロナウイルス感染症の影響で業績が悪化した企業の従業員を、余裕のある企業で一時的に働いてもらう取り組みを始める。受け入れ側にとっても人手不足が解消されたり、社外の人材から刺激を受けたりできる利点があるという。
仕事が減って従業員を雇い続けるのが難しくなった企業が、他の企業に受け入れを呼びかけ、業績が回復したら復帰させる仕組み。自社の仕事を週３～４日に減らし、週１～２日は受け入れ先で働く「副業」のような形も想定。給料をどう負担しあうかは、企業どうしで決める。
上記のような活動を実際されています。
ここのフォーラムに関しては雇用が難しくなってきている企業も受け入れ企業もトピックを立ち上げてやりとりしていただければと思います。
1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中)
- このトピックに返信するにはログインが必要です。